sábado, 26 de febrero de 2011

Análisis de la práctica educativa de los docentes: pensamiento, interacción y reflexión

http://redie.uabc.mx/NumEsp1/contenido-garcialoredocarranza.html

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El presente artículo tiene como finalidad proponer un modelo que promueva la reflexión en los profesores de educación superior, acerca de la acción docente, que impulse cambios orientados a la mejora de los procesos de enseñanza y de aprendizaje de los que son responsables. El modelo considera que el análisis y la evaluación de las acciones docentes debe realizarse en tres momentos, correspondientes al antes, durante y después de la intervención didáctica en las aulas. Los tres momentos constituyen las dimensiones del modelo propuesto. La primera dimensión corresponde al momento previo a la intervención didáctica, en la que se consideran los procesos de pensamiento del profesor, la planeación de la clase y las expectativas que tiene respecto de los resultados a alcanzar. La segunda dimensión comprende la interacción profesor-alumnos al interior del aula, y la tercera dimensión considera los resultados alcanzados, en el contexto de lo ocurrido en los dos momentos previos.
La práctica educativa de los docentes es una actividad dinámica, reflexiva, que comprende los acontecimientos ocurridos en la interacción entre maestro y alumnos. No se limita al concepto de docencia, es decir, a los procesos educativos que tienen lugar dentro del salón de clases, incluye la intervención pedagógica ocurrida antes y después de los procesos interactivos en el aula.
En el presente trabajo, se proponen tres dimensiones para evaluar la práctica educativa de los docentes:
1) el pensamiento didáctico del profesor y la planificación de la enseñanza;
2) la interacción educativa dentro del aula; y
3) la reflexión sobre los resultados alcanzados.
La relación entre estas tres dimensiones es interdependiente, es decir, cada una de ellas afecta y es afectada por las otras, por lo cual resulta indispensable abordarlas de manera integrada. La propuesta aquí desarrollada considera que los programas de mejoramiento del trabajo docente deben abordarse a partir de la evaluación de la práctica educativa, para después abordar la formación docente.

11 comentarios:

  1. Para obtener un trabajo docente exitoso, debemos llevar a acabo un proseso muy importante, esto es: la preparacion, la prectica y el analisis de las fortalezas y areas de oportunidad.
    estos trea antes mencionados nos permiten tener no solo al final, sino tambien durante el prioceso de la practica exito. =)

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  2. Creo que los puntos que se tocan en tu analisis es muy interesante, muchos buscan el tener unca clase efectiva, exitosa en dodne todos los alumnos se apropien del conocimiento y por lo general esto casi nunca sucede y en ocasiones es porque el docente no toma en cuenta el diseño de actividades, el crear un buen ambiente de trabajo dentro del aula, su interacción,y realizar una reflexion sobre los resultados que se alcanzaron, como se llegaron a el o no.

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  3. Considero que los aspectos que se abordan en este recurso son muy importantes para nosotros como futuros docentes, porque nos permiten conocer un poco más sobre las distintas formas que existen para la evaluación de una jornada de práctica docente, porque no solo se toman en cuenta aspectos superficiales, sino que se trata de que los alumnos docente conozcan un poco más lo que necesitan para que su práctica sea mejor y a su vez logre distintos aprendizajes, por ejemplo: una mejor interación con los alumnos, una mejor planeacìón de clase, entre otros.

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  4. la clase efectiva de ve ser la prioridad de todos los maestros no solo de algunos porque depende de nosotos la mejora de la educaciòn, la clase no solo debe de ser trabajar sino màs bien debe de ser divertida y atractiva para los que que esten en ella y asi lograr el aprendizaje esperado

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  5. considero que un buen docente es aquel que toma en cuenta todas y cada una de las posibilidades y factores que afectan en el proceso de enseñanza aprendizaje, es muy interesante lo que se menciona en tu escrito el desem`peño del docente debe ser evaluado para poder contar con profesores efectivos, lo cual resultarà en una clase efectiva y un buen aprendizaje :)

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  6. Considero que el recurso que maneja mi compañero es de suma importancia, maneja los puntos que se deben tomar en cuenta para poder lograr una clase efectiva.
    Hay que tomarlos en consiceracion en nuestras practicas docentes para poder lograr una clase efeciente en todo momento.

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  7. Hey Mario!!! me parece que tu REA contiene la informacion mas indispensable que debe conocer un maestro; es cierto, son tres los momentos mas importantes en una clase, son tan pocos pero a la vez tan importantes, durante el inicio obtenemos los conocimientos previos de los niños y les ofrecemos una introducciòn al tema que se abordarà, en el segundo moemento comienza una interacciòn entre el maestro y los alumnos y durante esta es conveniente utilizar diversas herramientas que motiven a los alumnos al aprendizaje, ademàs de aplicar estrategias adecuadas a su nivel cognitivo; y finalmente, en el tercer momento, que serìa el ùltimo, adquirimos por medio de diferentes recursos los aprendizajes que obtuvieron los niños y ademàs nos daremos cuenta si fue realmente significativo, ya que debe llevarse a cabo en su vida diaria. Felicidades Mario: tu informaciòn es tan bàsica pero no por ello deja de ser tan importante, realmente para ser buenos debemos empezar desde lo indispensable... gracias!!!

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  8. MARRRIOOOO!!!!!!!!! COMENTAME!!!!!!!! SNIF SNIF SNIFF!!! UUUUUUUAAAAAA!!!!!!

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  9. El recurso que aborda mi compañero Mario me parece muy eficaz porque permite analizar nuestra practica constantemente para asi poder reorientarla de una manera favorable alcanzando los logro que se requieren para ella, por lo tanto puntualizo que debemos considerar aspectos relevante sobre este link para poder tener una clase efectiva dentro de nuestras jornadas de observación y practica docente.

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  10. El recurso que esta publicando mi compañero, respecto a las pràcticas docnetes, yo creo que esta muy bien que nos evaluen nuestras practicas como futuros docentes, ya que nos ayuda a mejorar nuestro desempeño como futuros, y cabe mencionar que no solamente los alumnos aprenden de nosotros, sino que nosotros tambien aprendemos de ellos.

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  11. Es un excelente recurso Mario, pero me gustaría conocer tu punto de vista, una critica constructiva donde señales los puntos que estas de acuerdo o en desacuerdo segun tu postura.

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